韩剧天堂≈邀请注册≈'s Archiver

jf_qi 发表于 2008-4-19 06:51 PM

【搭配】色彩混搭 白皙皮肤穿衣法

都说一白遮三丑,可见白皙对女生来说是多么重要,偏偏又不是每个人都能像大S般白的像日光灯,所以我们拼命的吃白色食物,用美白化妆品,可是效果总是甚微。有没有什么办法可以立竿见影呢?对了,那就是穿上正确的衣服,选择正确的款式和色彩,能够让你在一分钟之内看起来白皙很多,很神奇的实用法则哦,快来看看吧。[align=center]  [img]http://happy.online.sh.cn/happy/gb/images/2008-04/17/xin_36040517130457819261.jpg[/img]  [/align][align=left]  图1:淡蓝和白色的搭配属于素雅的风格,一般是不会出错的保险款式,而适当裸露的腿部可以吸引到很多眼球,关注你的美腿的时候还有谁介意你是不是很白呢? [/align][align=center]  [img]http://happy.online.sh.cn/happy/gb/images/2008-04/17/xin_370405171304000271462.jpg[/img]   [/align][align=left]  图2:粉红色已经被公认为是令白皙变得更加白皙,而不白皙也能变的白皙的神奇色彩,所以想要变得更白,选粉红色绝对没错。而且粉红色还是属于比较百搭的颜色,是不多得的实用单品。
[/align][align=center]  [img]http://happy.online.sh.cn/happy/gb/images/2008-04/17/xin_370405171304421248093.jpg[/img]   [/align][align=left]  图3:水蓝色也是让你变得粉嫩的秘密颜色,只要简简单单的长裙就能做到。如果加上同样水嫩的白色背心,效果就会更明显。 [/align][align=center]  [img]http://happy.online.sh.cn/happy/gb/images/2008-04/17/xin_370405171304843174004.jpg[/img]   [/align][align=left]  图4:带有红色元素的格子衬衫,也是能够让你变白皙的单品,配上颜色反差强烈的裤子才是王道,不仅更白,而且是更加的显瘦哦。 [/align][align=left][img]http://happy.online.sh.cn/happy/gb/images/2008-04/17/xin_38040517130426569035.jpg[/img]  [/align][align=left]  图5:不白皙的人也可以尝试黄色?答案是肯定的,不过很正的黄色不适合不白皙的人,反倒是暗一点的黄色或是很淡的黄色最能让你看起来更白。 [/align][align=center]  [img]http://happy.online.sh.cn/happy/gb/images/2008-04/17/xin_380405171304718204556.jpg[/img]   [/align][align=left]  图6:白色打底的T恤也能让你看起来更白,胸前有较大印花的类型是让你更加白皙的关键,配上黑色的框架眼镜除了让你更时尚以外,还能让你的肤色看起来更亮。[/align]

sl_candy 发表于 2008-4-20 01:03 PM

真是漂亮啊!~~~

你是我的舞鞋 发表于 2008-4-21 10:01 AM

漂亮,漂亮喜欢

boa_2005 发表于 2008-4-21 10:48 AM

满漂亮的,哈哈

mingwang4 发表于 2008-4-21 08:31 PM

:lol: :lol: :lol: 还可以哦

000000 发表于 2008-4-21 09:21 PM

喜欢淡淡的颜色

gem 发表于 2008-4-22 04:05 PM

恩,很漂亮哦,喜欢

木木 发表于 2008-4-26 07:04 PM

嘿嘿,喜欢最后那件小皮鞋:lol:

L96984 发表于 2008-5-23 10:57 AM

还算挺可爱的。

inno 发表于 2008-6-26 11:30 PM

有幾款搭得還不錯~
解說得也很清楚.謝謝!!

inno 发表于 2008-6-26 11:31 PM

有幾款搭得還不錯~
解說得也很清楚.謝謝!!

smjuanjuan 发表于 2008-6-28 01:16 AM

最喜欢第四套的感觉,一件长款一件短款,很有韩味

页: [1]

Powered by Discuz! Archiver 6.1.0  © 2001-2007 Comsenz Inc.